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Maestra de niños pequeños Primrose School of Lafayette

Maestra de niños pequeños

Tiempo completo • Primrose School of Lafayette
Replies within 24 hours
Beneficios:
  • 12 Días festivos pagados
  • Cuidado de niños (50%-100% de descuento)
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Asistencia para la matrícula
  • Seguro de visión
Estamos buscando un bebé (6 semanas-1 año) y un maestro de niños pequeños (1-3 años) experimentados y entusiastas para planificar e implementar un programa continuo de actividades que promuevan el desarrollo social, emocional, cognitivo y físico de cada niño, de acuerdo con el enfoque de Aprendizaje Equilibrado de Primrose para la enseñanza y el aprendizaje.

Estamos buscando candidatos calificados para asistentes y niños pequeños (ECE o Lead) que puedan trabajar a tiempo completo (el horario comenzaría de 7:30 a.m. a 4:30 p.m. o de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.) de lunes a viernes.

Compensación: $18.00 - $20.25 por hora dependiendo de su nivel de PDIS
 
Responsabilidades principales: 
  • Es responsable de la supervisión general y de las funciones diarias de clase de un grupo de niños.
  • Cumple con todas las reglas y regulaciones de Primrose Lafayette y las agencias reguladoras locales, estatales o nacionales relacionadas con la salud, la seguridad y el cuidado de los niños.
  • Evalúa las necesidades de desarrollo de cada niño de manera continua.
  • Implementa los planes de lecciones aprobados y el horario diario del aula de acuerdo con el plan de estudios y la programación de Primrose Balanced Learning®.
  • Planifica con un miembro del Equipo de Liderazgo las conferencias de padres y maestros y las evaluaciones de los estudiantes.
  • Mantiene un aula atractiva y bien cuidada que anima a los niños a crear, explorar y tomar decisiones con confianza.
  • Proporciona reconocimiento verbal y aceptación a los niños al mismo tiempo que proporciona expectativas claras y consistentes para el comportamiento de los niños.
  • Acepta la responsabilidad del mantenimiento y las tareas de limpieza necesarias del aula, las áreas de uso común y los patios de recreo.
  • Asiste a todas las reuniones de personal, talleres y/o funciones escolares requeridas.
  • Mantiene la apariencia personal profesional general adhiriéndose a las pautas ofrecidas en el Manual del empleado de Primrose Lafayette
  • Asiste en otras funciones que el Director, o la persona designada, determine que es necesaria.
 
Habilidades y experiencia deseadas:
  • Debe cumplir con los requisitos básicos de la agencia reguladora local de cuidado infantil
  • Puesto previo de maestro o asistente de enseñanza en un programa de primera infancia con licencia preferido
  • Conocimiento de las necesidades sociales, emocionales y creativas de los niños pequeños
  • Debe ser capaz de levantar hasta 35 libras en relación con el manejo de niños para la facilitación de programas, la seguridad de los niños y posibles situaciones de emergencia. Para los maestros de bebés y niños pequeños, deben poder levantar correctamente a los bebés dentro y fuera de una cuna.
  • Se prefieren las calificaciones de Maestro Principal (Nivel 2 o superior en Colorado Shines PDIS), sin embargo, ¡ofrecemos apoyo para el avance profesional!

MLBC 2025
Compensación: $18.00 - $21.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Beneficios

DESARROLLO DE CARRERA
Como maestra de preescolar, desarrollará las habilidades que necesita para avanzar en su carrera educativa o lanzar el próximo capítulo de su vida profesional.
CURRICULUM LÍDER EN LA INDUSTRIA
Los maestros en las escuelas de Primrose son educadores, no niñeras. Todos utilizan nuestro enfoque de Aprendizaje equilibrado, un método exclusivo basado en la investigación que le brinda estructura y flexibilidad, para que pueda aprovechar al máximo cada momento en el aula.
COMUNIDAD DE APOYO
Serás parte de un equipo de educadores y líderes en la escuela que se sienten más como una familia y están tan interesados en los niños, y en tu futuro, como tú.